2023-02-27 08:53:32 金周先锋 点击数:
没有调查就没有发言权,没有思想就没有领导权,没有思考就没有决策权。
思考、思维、思想是一个有机、完整的系统,思考是源头,思维是方法,思想是结果。思维是人对客观事物的本质特征和内在规律的间接、概括的反映,是解决问题、克服困难的重要保证。通过观察一个人的思维能力,就能够很好地看出其能力水平。
思维是党员干部应当具备的素质,具备并掌握一些思维方式,是破题解难的关键,对于我们开拓进取、干事创业具有非常重要的意义。
一要有批判性思考。要敢于发出质疑和挑战的声音,就迈出了“不唯书、不唯上、不从众”的第一步。“一招鲜”无法“吃遍天”,我们要主动克服因机关工作重复性、规则性、程序性强而产生的按部就班、循规蹈矩、平衡左右的思想,谋划工作打破不敢想、不敢为、不敢越雷池一步的局限,抓落实杜绝“上下一般粗”“依葫芦画瓢”的形式,驰而不息做好自我改进、自我完善,在打破和重组中积蓄创新的力量。
二要有开放性思考。保守主义者学不会新东西,我们切不能因循守旧、固步自封。要不断拓展思维的“宽度”,主动跳出“一亩三分地”、跳出“自家池塘游泳”,主动向外找新知识、新方法、新路径,主动学习其他城市的先进经验做法。要不断挖掘思维的“深度”,保持“挤”和“钻”的精神,透过现象看本质,总结科学规律方法。要不断延长思维的“长度”,多用辩证思维、发展眼光看问题,为工作创新提供动力。
三要有多元性思考。创新不是“生造”一个事物,而是基于多元化思维下的改进、创造。培养多元化思维,要摒弃唯一、绝对的思想认知,从多角度、多方面、多因素、多变量开展系统考察,学习研究时举一反三、兼容并蓄,解决问题时跨学科、跨领域,把自我循环的孤岛打开“洞口”,将“一潭死水”化作“一池春水”,实现“一花独放不是春,百花齐放春满园”。
第二种思维适时归零的空杯思维树立空杯思维
一要在思想状态上归零。干工作难免遇到困难,工作任务多、责任大,容易产生负面情绪。长此以往,往往会导致丧失工作积极性。所以,我们要在思想上归零,收起急于求成的浮躁,不驰于空想,不骛于虚声,调整心态,定期清空负面情绪,以空杯思维作为推进自我革命的“新起点”。要正面迎接生活和工作中的“暴风骤雨”,以“风吹云动心不动,水涨船高岸不移”的务实作风泰然处之,牢牢把握情绪管理的主动权。
二要在工作成绩上归零。无论我们曾经取得过多大的成就,那也只代表过去,如果总是沉迷于以往的成绩,一味地躺在“功劳簿”上沾沾自喜,就很容易滋生骄傲自满的情绪,心里装不下东西,就不会再有新的更大进步了。要学会把成绩、荣誉归零,始终保持“小学生”姿态,向同事学习,向群众学习,及时把学到的知识消化好、吸收好、利用好。要树立“今日之我已非昨日之我,今日之河亦不是昨日之河”的观念,不满足于过去所学,摒弃那些不利于自己发展、不利于自己成长的旧知识旧观念,及时清空头脑,接受新知识、新理念,重新为自己“充电蓄能”。
三要在服务群众上归零。党员干部不要老想着给群众办过多少实事、多少好事,而要在开展每项工作时多想想群众是否需要我们这样干,我们怎么干才能更好地让群众满意。要归零鲜花与掌声,放下身段,深入基层一线,直观地了解群众的所思所盼,切实解决他们的实际问题,努力把为人民服务不断往深处抓、不断往实处做,在服务基层、服务群众中不断展现新作为、干出新成绩。
第三种思维极端负责的担当思维树立担当思维
一要时时处处事事讲认真。讲“认真”才能真负责。对党员干部来说,讲“认真”不仅是态度问题,更是关系党和人民事业发展全局的大问题。只有“认真”,才能始终怀有对人民最纯粹最真挚的感情,把人民摆在心中最高的位置,以极端负责的态度做到“民之所忧,我必念之;民之所盼,我必行之”。
二要有时时放心不下的责任感。我们要时刻谨记“患生于所忽,祸起于细微”,无论是推进改革攻坚啃下“硬骨头”,在变幻莫测的形势下应对“灰犀牛”“黑天鹅”,还是防范化解重大风险都必须树立强烈的忧患意识、危机意识,始终保持夕惕若厉、临渊履薄的敬畏戒惧,始终保持政如农功、日夜思之的敬业勤勉,始终保持见微知著、一失万无的谨小慎微,把工作时时放在心头,对各项工作都极端负责。
三要有事不避难的责任担当。“在其位、谋其政”是为官从政的基本要求。我们不仅要坚持极端负责的工作作风,视平为要,视常为圣,以“泰山之重”担起应尽责任,谋深谋实本职工作,做到细之又细、精益求精;更要树立对党和人民极端负责的态度,从“国之大者”来定位自身肩负的责任,把工作置于全局中来谋划,为事业发展大局倾尽全力。要把干事担当作为价值追求,面对机遇不犹豫观望,面对困难不推诿逃避,面对风险不畏缩躲闪,一切从党的事业和工作大局出发,不讲条件、不计得失,主动作为、主动担当,以铁担当、真担当履行对党和人民极端负责的责任。
第四种思维善于破题的有解思维树立有解思维
一要树立“有解”的意识。如果说问题导向是立足于发现问题、找准症结,那么有解思维,就是着眼于寻求解决问题的方法和途径。当前,我们经常要面对“既要、又要、还要、更要”的局面,很多工作难度很大甚至看似不可能完成。但有了难题并不可怕,怕的是面对难题退缩萎靡、不战而败。事实上,只要用心思考,办法总比困难多,有解思维就是解决一切困难问题的“源头活水”。面对各种问题,我们要有“再大的困难也压不垮我们,再多的困难也难不倒我们”的决心信心,吹响“冲锋号”,不打“退堂鼓”,把存在的困难和问题变成激发动力、聚集合力、迸发活力的内在精气神,正视问题并勇于践行有解思维,必然会进入“柳暗花明又一村”的新境界。
二要增强“敢解”的勇气。一时一事不难,难在经常,贵在经常;日日行不怕千万里,常常做不怕千万事。有解思维就是要积极转变思维方式,主动围绕问题勇于探索、开拓进取。要临难不畏难、受累不怕累、知困不惧困,始终保持直面矛盾、迎难而上的精神状态,拿出蚂蚁啃骨头的决心、老牛爬陡坡的毅力,持之以恒、百折不挠,一锤一锤钉钉子,一件一件抓落实。
三要提升“善解”的能力。有解思维不是提倡脱离实际的硬拼蛮干,而是立足实际实情以创造性思维变“不可能为可能”。在推进改革发展中,要从关键环节着手、在重点部位发力,善于透过现象看本质,把思想方法和工作方法搞对头,以有解的眼光发现问题,以有解的方法推动问题解决,让眼前的坎变成向上攀登的梯。要大胆试、大胆闯,在不越底线、不踩红线的前提下,敢于“试水”,对认准的事“撸起袖子加油干”,善解“无解之解”,巧作“无问之答”,勇闯“无路之路”。
一要专心专注。专注是干事成事的重要前提,只有心思专注才能“干一行、爱一行、精一行”日日精进。那些“人在曹营心在汉”“这山望着那山高”的人,往往无法深度投入工作。做到有专注,需要我们自觉屏蔽外界干扰,努力做到坚持不放弃,沉静不浮躁,专心投入,不实现目标不撒手。
二要静心沉思。静生慧、定生智,沉思是帮助人们静下来的好办法,是一种很重要的能力,是推动工作向深处发展的智慧钥匙。“深度工作”最关键的就是要学会沉思,思考到一定程度,思维就会异常活跃,许多有创造性的想法就会应运而生,阻碍工作开展的困难和问题就会迎刃而解。我们要实现有所作为的目标,必须用心沉思,努力为自己营造一种能够“深度工作”的环境,排除影响工作的各种干扰,不惧怕矛盾困难,让自己在持之以恒的深度工作状态中取得不平凡的业绩。
三要精耕细作。“深度工作”拒绝大而化之、马马虎虎,工作一深入就具体,一具体就有效。深入的过程就是将深度工作状态的阻力压缩到最小的过程,就是让工作成果实现最大化的过程。“深度工作”必须以“工匠精神”深耕细作、精雕细刻,一丝不苟、精益求精,如此工作状态下取得的工作成果多会是精品佳作。要勤勤恳恳、兢兢业业,重视实践、亲身实践,求真务实、真抓实干,不当“甩手掌柜”,不耍“嘴皮子”,而是做真正的实干家。
第六种思维追求卓越的摸高思维树立摸高思维
一要明确一流的标准。对于党员干部来说,一流就是示范,一流就是先进,一流就是典型,一流就是标杆,树立摸高思维,各项工作都要争第一、创一流、做示范。全面实现强省会的目标,没有衡量的标准不行,没有扎实的业绩不行。一流就是衡量的标准,就是对工作业绩的好评。做任何工作,都要以达到一流为目标,以是否一流为标准,把一流作为衡量工作是否做得到位的尺子,时时量一量、看一看。
二要有争创一流的决心、毅力和智慧。思路决定出路。世上没有一条现成的路可以笔直地到达一流这个目的地。我们既要对争创一流的重要性有充分的认识,又要有决心、有毅力,有做任何事情不达目的誓不罢休的豪气,决不能畏难不前,小富即安,盲目自大,半途而废。要有争创一流的智慧,善于围绕目标开动脑筋、想方设法,用智慧寻找出路、解决问题、创新方法、谋求突破。
三要务实重干。梦想最大的意义是给予人们一个方向、一个目标。圆梦需要行动,要紧紧围绕强省会这一目标,自我加压、拉高标杆、敢于创新、敢于突破,各项工作拿出“拼第一”的劲头,干就干成精品,干即干成一流,在同行中叫响自己的品牌、竖起自己的旗帜,让更多泉城经验走向全省、走向全国、走向世界。
第七种思维协同一致的木桶思维树立木桶思维
一要纵览全局,发现短板。纵览全局就是要有全盘意识,要通盘考虑问题,时刻保持清醒头脑,学会提高站位去谋划,站在全局去思考,不能就事论事,只甘当一块木板。对党员干部来说,在做每件事前,要从大局出发,从全局角度来思考和谋划中心工作,不囿于一隅,不限于一处,只有这样才能洞悉存在的短板和弱项,确保我们事业的成功。
二要自我反思,不当短板。党员干部应当知不足、不知足。要吾日三省吾身,时刻总结反思出现的过错,及时发现自身在知识结构、能力水平、经验技巧方面的短板,不回避矛盾,不害怕揭短,既要扬长,更要知短。在此基础上,积极向领导和同事虚心求教,在实际工作中认真总结提高,在理论学习中积极寻找指引方向,时刻葆有对自我提高、自我挑战的追求,经常和昨天的自己作比较,力争做好当下的自己。
三要团结一致,补齐短板。人心向背、力量对比是决定党和人民事业成败的关键。每一个人就像制作木桶的一根根木片,只有每根木片都遵循一定的规律、主动与相邻的其他木片搭档配合,才能制作出一个具有使用价值的木桶。工作中,我们应当怀有“和而不同”的包容性心理,与领导、同事为了实现共同的奋斗目标,相互携手奋进,相互补台搭台,“一个步调想事、一个节奏干事、一个目标成事”,方能形成干事创业的强大合力。
第八种思维总结提升的复盘思维树立复盘思维
一要对关键要素心里有数。要回头看看目标定的是否合理,表述是否准确,在分析结果和目标的过程中有什么意外收获,会出现什么问题,有什么改进措施,能够得出什么规律等。
二要对突发事件深入分析。突发事件最能反映问题,最有借鉴意义。要以复盘的方式“举一反三”,“痛定思痛”,触到“痛点”,解决“堵点”,升级“关键点”;即便事件发生在别的领域、地方,也要“他人生病我们吃药”,以复盘借鉴提升自身免疫力、抵抗力。
三要对面上问题研究透彻。要善于对实践进行研究、升华,对材料进行提炼、比较,对普遍存在的问题从制度上找原因,反复出现的问题从规律上找原因,在总结复盘中让原有知识结构与新知识、新经验产生“化学反应”、实现“有机融合”,不断深化对规律的把握、对新生事物的认识,从而让知识以“复利”的方式加速迭代为新的“技能点”。总之,我们必须广泛用好复盘这个工具,深化复盘这个思维方式,推动个体层面形成“越干越会干、越干越能干、越干越想干”的效应,群体层面产生“组织锻造、系统变革、整体跃迁”的效果。
第九种思维马上就办的高效思维树立高效思维
一要有充足的干劲。提高工作效率,就必须心思、意念专一,把更多时间和精力用到干事创业、为民服务上来,我们不提倡加班,但要提倡“加班精神”。要增强干事创业的责任感、紧迫感、危机感,牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的意识,大力发扬“马上就办”的精神,敢于挑“最重的担子”,敢于啃“最硬的骨头”,全神贯注干工作、心无旁骛抓落实。
二要有过硬的本领。党员干部特别是领导干部要履行好责任,必须有很强的能力作支撑。要想有能力,必须要加强学习。学习是一个修行的过程,贵在坚持,勤能补拙。每天要拿出一定时间学习,通过加强学习成为各自领域的行家里手,做到知上情、懂政策、会运用,善于发现问题、分析问题、解决问题,让本领、能力与新蓝图、新要求相匹配,努力化解工作中的各项艰难险阻,确保各项工作顺利开展。
三要有完备的机制。工作要高效,永远离不开制度机制作保障。要推行项目工作法,做到任务目标化、目标项目化、项目责任化,进一步细化、量化工作安排,将工作任务细化到每季度、每个月、每个周,分解到每个岗位、每个人,制定严格的“时间表”和“任务书”,像抓工程项目一样实行到时到点的精细化管理。要实行定期通报制度,让“低效低质”者有压力,让“高效高质”者受表扬,让“无所作为”者无处藏身。
第十种思维一失万无的底线思维树立底线思维
一要从最坏处着眼。要预想事情走向最坏情况的各种可能性,预估可能出现的各种风险,这实际是强化忧患意识、危机意识、风险意识,是一种居安思危的表现。由此可见,底线思维是一种“以退为进”的防范型思维,在思想上和策略上重视预测风险、防范潜在危机,是一种忧患型思维。党员干部做事情之前,不仅要看到积极因素、有利因素,更要看到消极因素、不利因素,在追求“好”的结果的时候,更要有“事情变坏”的思想准备。
二要做最充分的准备。要针对预想的最坏情况和预估的风险,做好应对的充分思想准备和工作预案准备。有备才能无患,才能不慌。有备首先是心理、思想上的准备。毛主席曾说过:“许多事情是意料不到的,但是一定要想到。”把困难估计充分,不是为了制造紧张气氛和悲观失望情绪,而是为了沉着应对挑战、有效战胜困难。要坚决克服侥幸心理,以大概率思维应对小概率事件,把认识提得高一些、把困难想得充分一些、把预案定得周密一些,做到未雨绸缪、防患未然,及时高效应对和处置各种风险挑战。
三要朝好的方向努力。要在实际工作中防止事情滑向底线,努力往好的方向争取,只有这样才有可能取得更好的结果。因此,坚持底线思维绝不是听天由命,绝不能靠“心想事成”。要把可能变为现实,取得尽可能好的结果,需要的是切实的主观努力。善于运用底线思维,不是守着底线无所作为,而是以“保底”作为可靠的保证,从而更有信心和决心去追求更好的结果。因此,党员干部要赓续奋斗之志,激发进取之力,点亮奉献之光,在干事创业中树立“发展有我”、“奋斗忘我”、“追求无我”的品质,心无旁骛干事业,心系群众建功业,心底无私创大业,朝着人民群众所指的方向不懈奋斗,勇毅前行。